Word jij onze nieuwe vrouwelijke collega?
Wij werken dagelijks met ons hart aan het welzijn en de ontwikkeling van de jeugdigen (en hun systeem) die te maken hebben met vaak complexe problematiek. Wij bieden ondersteuning, begeleiding en zorg op maat om een veilige omgeving te creëren waarin jeugdigen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Ben jij de bevlogen en empathische jeugdzorgwerker die samen met ons dit verschil wil maken?

Wat ga je doen ?
Als Jeugdzorgwerker speel je een cruciale rol in het ondersteunen van jeugdigen (en hun systeem). Je biedt individuele begeleiding, werkt aan het versterken van hun zelfredzaamheid, en helpt hen bij het opbouwen van een positief toekomstperspectief. Daarbij werk je nauw samen met collega’s en andere professionals in de zorgketen. Jou taken zijn:

• Begeleiden en ondersteunen van jeugdigen en hun gezinnen bij hun specifieke hulpvraag
• Opstellen van begeleidingsplannen en doelen in samenwerking met de jongere en zijn of haar omgeving.
• Observeren, rapporteren en monitoren van de voortgang en signaleren van risico’s.
• Samenwerken met collega’s en andere disciplines, zoals scholen, (huis)artsen, en gemeentes.
• Stimuleren van de persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en weerbaarheid van jongeren.
• Uitvoeren van interventies gericht op gedragsverandering, sociale vaardigheden en emotionele stabiliteit.
• Voorbereiden en bijwonen van diverse overlegvormen die de jeugdigen aangaan in samenspraak met de gedragsdeskundige.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met onze doelgroep en je hebt kennis en ervaring met het werken in een multiculturele omgeving, jongeren met een migratieachtergrond, systemisch werken, hechtingsproblematiek, gedrags- en licht psychiatrisch problematiek.
• Je bent communicatief sterk en weet gemakkelijk een vertrouwensband op te bouwen met jongeren.
• Je werkt gestructureerd en kunt goed omgaan met complexe situaties.
• Je bent flexibel en kan goed omgaan met onverwachte veranderingen in het werk.
• Je hebt een sterk inlevingsvermogen, maar kunt ook grenzen stellen waar nodig.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je bent bereid om wisselende – mede slaapdiensten te draaien.
• Je beschikt minimaal over een HBO- diploma en je hebt een SKJ-registratie (of bereid om deze te halen).
• Je hebt enkele jaren aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare setting.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en maatschappelijk betekenisvolle functie binnen een bevlogen team.
• Als organisatie besteden we veel aandacht aan het trainen en begeleiden van ons team en aan de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.
• De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-Jeugdzorg.
• Het salaris voor de functie van jeugdzorgwerker zal worden ingeschaald op schaal 8 bij HBO nv. volgens de cao-Jeugdzorg.
• Dit betreft een tijdelijke vacature van 7 maanden ter vervanging van zwangerschapsverlof. Welke ingaat op 16 december as.

Contact-informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij mevr. N. Yucel, te bereiken op tel.nr.
06-43752553/ n.yucel@toh-plus.nl

Past deze functie bij jou?
Stuur dan je motivatie en cv t.a.v. van mevrouw Z. Sahin (Operationeel Directeur), naar: sollicitatie@toh-plus.nl  voor 30 november as. Houdt er rekening mee dat in week 49 de sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden.
PS:
– Het overleggen van een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG) is een voorwaarde voor je aanstelling.
– Bij voldoende reacties sluiten wij vroegtijdig de vacature/ start de sollicitatieprocedure eerder.